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社會責任

企業社會責任政策聲明

為維護工人的權利使他們得到國際社會所共識的尊重和尊嚴、重視勞工權益與職業安全,邁向共同愿景;秉持廉潔誠信,追求永續經營、重視環境保護、生產綠色產品、采取節能與減少溫室氣體排放措施、重視持續改善績效。

社會責任承諾

不使用童工,不接受任何供貨商或分包商使用童工。
尊重員工自由,禁止任何形式的強迫勞動不接受任何供貨商或分包商使用強迫勞動。
提供安全衛生的工作和生活條件,確保員工的安全和健康。
推動勞資合作,尊重員工的意見。
提供平等和公平的工作環境,禁止任何形式的歧視行為。
尊重員工的基本人權,禁止任何形式的侮辱人格的行為。
合理安排生產計劃,合理安排員工的工作時間和休息休假。
提供合理的工資福利,至少滿足員工的基本需要
尊重員工自由結社及集體談判權。
遵守普遍公司道德準則。

 

無使用沖突礦產

對于剛果民主共和國及其周邊九個鄰近國家,非政府軍事團體武裝控制金Au、鉭Ta、鎢W、錫Sn 等金屬,造 成社會、環境、人權惡化等問題,國際立法趨勢及品牌客戶對于沖突礦產來源的調查與冶煉廠的申報要求,也越來越高,本公司順應國際行業趨勢,配合RMI 和客戶,開展高風險地區評估與礦產沖突管理工作和金屬鈷(cobalt) 風險管理。

 

道德與誠信

對任何違反從業道德規范之行為應保持警覺。當有疑問或發現任何違反從業道德規范之行為時,均有責任向主管報告。如有必要,可直接向人才資源主管、內部稽核經理或通過員工申訴管道提出報告。同仁舉報任何違反從業道德規范的行為和因此所參與的調查過程,公司應給予保護以避免遭受不公平的對待或報復。
利害關系人可通過以下溝通聯絡渠道進行舉報:
企業社會負責窗口: hr@ks-plotech.com
    電話:57765942
商業道德負責窗口:elyse@ks-plotech.com
  電話:57765948/57765949

健康與安全保護

本公司制定有「環境政策」及「職安衛政策」,并以此作為員工工作環境與人身安全的保護準則:
公司主要環境影響為:廢氣、生活污水、廢棄物等。公司秉承與地球共存之信念,所有同仁承諾并全力配合完成環境政策,以達到污染預防、持續改善之目的。本公司除申請ISO14001等相關環保認證外,也積極推動綠色產品及回收機制以符合更嚴苛的RoHs環保需求,為身為地球村的一員善盡社會責任。
設置職業勞工安全衛生專門管理單位,并由專人負責。力求以『符合法規、風險評估、全員參與、持續改善、危害歸零。
針對新進員工進行職前安全衛生教育訓練,有效降低職業傷害的發生,確保職業安全。
定期實施消防演習、緊急逃生訓練及消防巡檢以落實風險管理。
定期檢查各項安全措施及設備的性能外,并擬定消防防護計劃,進行任務編組及消防器材的實際演練,且依法實施自衛消防編組人員訓練、通報、疏散演練及急救訓練、消防安全講習等,以落實防災工作,防患未然,保障員工安全。

 


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